Le PLIE du valentinois est une plateforme de coordination qui mobilise les acteurs de l'emploi et de la formation pour le retour à l'emploi des publics qui en sont éloignés. Le PLIE propose un accompagnement individualisé et renforcé des publics. Cet accompagnement s'inscrit dans la durée et dans une en compte globale de la personne. Il est assuré par des référents de parcours individualisés et se poursuit durant les six premiers mois d'accès à l'emploi durable.

UN ACCOMPAGNEMENT PLIE DOIT PERMETTRE AUX PARTICIPANTS D’ACQUÉRIR TOUT AU LONG DE CELUI-CI DU SAVOIR, DU SAVOIR-FAIRE ET DU SAVOIR ÊTRE.

Pour cela, il y a l’élaboration de projet d’insertion professionnelle, la découverte d’un métier et de situations de travail, l’intégration dans une entreprise pour acquérir des aptitudes professionnelles ainsi que la résolution de freins sociaux comme la mobilité.

LES DIFFÉRENTES ÉTAPES

  • ACCUEILLIR LE PARTICIPANT : créer un lien entre le participant et l’équipe technique. 
  • DÉTERMINER un objectif à atteindre après avoir évalué, repéré et validé les compétences acquises.  
  • IDENTIFIER les freins socioprofession­nels en lien avec le projet du deman­deur d’emploi : manque de qualification, problème de mobilité, d’expérience ou de savoir être.
  • PROPOSER des outils de travail selon les freins identifiés : remise à niveau, orientation vers les actions du PLIE, proposition de périodes d’immersion en vue de renforcer l’expérience, mise en situation dans un chantier (respect des horaires, de la hiérarchie…).
  • ACCOMPAGNER le salarié dans ses étapes de parcours

RÉFÉRENT DE PARCOURS

  • APPORTER une plus value à un partici­pant dans son parcours d’insertion par un accompagnement renforcé.
  • ACCUEILLIR les participants orientés par les prescripteurs : le Service Public de L’emploi.
  • ÉVALUER les freins socioprofessionnels.
  • ORIENTER vers des dispositifs tels que : les structures sociales, les Ateliers et Chantiers d’Insertion, les centres de formations, les services de l’emploi et les entreprises.
  • POSITIONNER sur les actions : prescriptions sur les différentes actions mobilisantes , certifiantes, qualifiantes et diplômantes.
  • ACCOMPAGNER les participants dans leur parcours.

RÉFÉRENT D’ÉTAPE

  • FAVORISER l’accès à l’emploi à des par­ticipants qui rencontrent des difficultés socioprofessionnelles.
  • INTÉGRER une équipe existante, acquérir une technicité professionnelle et conforter un savoir faire et un savoir être.
  • CONSTRUIRE et sécuriser un parcours : par la stabilisation sociale et profes­sionnelle, la formation et l’emploi.

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Liens utiles

  • Site mis à jour le 17 septembre 2018.

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SIRET : 408 677 409 00042
APE : 9499Z

 

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